Ligue (11) 3815-8877 ou 3032-7055

Formação em Coaching com Psicodrama

Metodologia

Nossa metodologia de coaching é baseada na Socionomia Organizacional (Psicodrama – estudo das relações) e Creative Problem Solving – CPS® e na Parte da premissa de transformar a ação por meio da reflexão. A metodologia é baseada em cinco grandes linhas :

  • A cognitiva, em que o Coachee aprende a partir do seu conhecimento;
  • A atitudinal, em que o Coachee desenvolve suas posturas e comportamentos;
  • A técnica, na qual aprende a desenvolver ou a aprimorar habilidades;
  • A reflexiva, que propõe de forma abrangente reflexões e mudanças
  • A métrica, que consistem em feedbacks do processo de desenvolvimento atitudinal e relacional.

O foco é desenvolver o potencial do coachee por meio da criatividade e do diálogo, com uma resposta aos desafios propostos que satisfaça a ele e à organização.

O processo proporciona ao coachee situações que podem ser relacionadas com o seu dia-a-dia e com situações reais vividas. A articulação das ações é concebida para levar o coachee a:

  • Ampliar a visão, sobre si próprio e os outros;
  • Compreender os resultados de forma associada ao cotidiano;
  • Dar instrumentos e conhecimentos ao coachee para: (1) Perceber como as pessoas agem nas situações e identificar padrões de resposta; (2) Saber detectar e potencializar as dinâmicas intra e interpessoais; (3) Desenvolver novas respostas e atitudes com criatividade; (4) Trabalhar os aspectos comportamentais para que possa lidar com os desafios da função; (5) Propiciar ao coachee fixar metas, criar planos e desenhar ações que garantam o alcance de resultados

Ganhos Esperados

  • Atuar como coach em diferentes âmbitos de aplicação;
  • Contribuir com pessoas ou equipes de trabalho para gerar novas respostas de liderança e gestão;
  • Facilitar processos de desenvolvimento e/ou mudanças pessoais e organizacionais;
  • Detectar em seus coachees, possíveis dificuldades e/ ou bloqueios no desempenho do papel ou função;
  • Facilitar, a liderança e coordenação de equipes de alto desempenho;
  • Aplicar as ferramentas do coaching para desenhar, promover e implementar novas formas de pensar e agir;
  • Integrar aprendizagens para obter uma visão compartilhada e estratégica;
  • Rever o seu papel profissional / coach para os desafios;
  • Desenvolver o CHARM®  (Conhecimento, Habilidades, Atitude e a Reflexão com a Métrica para a retroalimentação das competências);
  • Desenvolver o SER e o SABER através das competências;
  • Plano de melhoria no papel pessoal / profissional.

Carga horária: Nível 1 (certificação que capacitará o participante a atuar como Coach e/ou Líder Coaching)

Carga horária : 50 horas :

  • Estudo á distância 6 horas +
  • Vivencial 24 horas (3dias) +
  • Vivencial 16 horas (2 dias) +
  • Supervisão 4 horas
  • Totalizando 50h 

 

Próximas turmas 2017 :
57a TURMA DE FORMAÇÃO EM COACHING COM PSICODRAMA – Mês 11 e 12/2017
São Paulo (SP) dias 03, 04 e 05 de novembro de 2017 + 16 e 17 de dezembro de 2017
Sexta e Sábado (das 9h às 18h) e Domingo (das 9h às 16h)

58a TURMA DE FORMAÇÃO EM COACHING COM PSICODRAMA – Mês 03 e 04/2018
São Paulo (SP) dias 09, 10 e 11 de março de 2018 + 07 e 08 de abril de 2018
Sexta e Sábado (das 9h às 18h) e Domingo (das 9h às 16h)

Local: São Paulo

Investimento:

1ª Opção – À vista – R$ 3.200,00  (pagamentos até 30 dias antes do curso)

2ª Opção – Parcelado em cheque pré-datado ou boleto (antes do curso)

  • 3 parcelas de R$ 1126,60 ou
  • 6 parcelas de R$ 563,30
  • 9 parcelas de R$ 375,55

3ª Opção – Parcelado no cartão de crédito

  • 3 parcelas de R$ 1183,72 ou
  • 6 parcelas de R$ 591,86
  • 9 parcelas de R$ 396,03

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