Metodologia Patenteada
Customização da Metodologia
Consultores Especialistas
Comprovada Cientificamente
O que nos diferencia
- Desenvolvimento do potencial dos participantes a partir de atividades e situações reflexivas relacionadas com a rotina diária, situações reais vividas e com o tema proposto.
- A crença de que estratégias e ações precisam estar unidas a emoções saudáveis para alcançar resultados duradouros.
- Um olhar sensível e humano para grupos e pessoas, mas focado na realidade de mercados e nos resultados organizacionais.
- Foco concreto no tema trabalhado, mas buscando saúde e clima positivo para a empresa e participantes.
- Crença na força criativa e empreendedora de grupos autônomos, emancipados e protagonistas.
- Conhecimento acadêmico e longa prática profissional em empresas públicas e privadas, nacionais e multinacionais e de todos os portes e mercados.
- Facilidade de formar vínculos com o grupo e obter conteúdos importantes trazidos pelos participantes, aproveitando-os e unindo-os ao conhecimento dos facilitadores para uso na organização.
- Experiência prática com grupos de diferentes características e níveis hierárquicos, desde a alta direção até equipes operacionais.
- Socionomia Organizacional
- Creative Problem Solving – CPS
- CHARM®
- TREM®
Nossa metodologia de Desenvolvimento Humano é baseada no Creative Problem Solving – CPS®, na Socionomia Organizacional (estudo das relações) e no Sociodrama (socio = grupo/ drama = ação). Partimos da premissa de transformar a ação por meio da reflexão.
O CPS facilita a investigação sobre o tema tratado e a Socionomia auxilia a reflexão sobre o impacto desta investigação nas relações. O Sociodrama contribui para a reflexão individual e grupal, preparando para a proposta de ação dos participantes do grupo.
A ferramenta de desenvolvimento é o CHARM®. Ao final, as teorias convergem em ações (TREM®) para potencializar e/ou corrigir os pontos levantados pelo grupo.
O foco é desenvolver o potencial dos participantes a partir de atividades e situações reflexivas que podem ser relacionadas com a rotina diária e com situações reais vividas.
CHARM® – Metodologia de competência – Conhecimento, Habilidade, Atitude, Reflexão e Métrica.
TREM® – Metodologia de Plano de ação – Transformar, Realçar, Eliminar e Manter.